Segues usando esa palabra "Creativo" ...

segues usando esa palabra

Tecnoloxía Robert Half O grupo creativo publicou un estudo e unha infografía, Disonancia de mercadotecnia dixital, onde 4 de cada 10 CIO din que a súa empresa carece do apoio necesario para proxectos de mercadotecnia dixital.

Aínda que non dubido que sexa exacto, o estudo entón divide algúns dos datos en dous cubos, Executivos de TI executivos creativos. Non estou seguro de que creo que exista algún tipo de correlación entre ser IT ou ser creativo. Traballando nesta industria durante 25 anos, coñecín algúns líderes de TI incriblemente impulsados ​​por procesos, conscientes da seguridade e con botóns superiores, que foron incriblemente creativos.

Segues usando esa palabra, non creo que signifique o que pensas que significa.

Inigo Montoya de The Princess Bride

Ás veces a xente faime o eloxio de ser creativa. En realidade non creo. Coñezo a moitos creativos e sorprendenme coa súa capacidade para pensar solucións creativas a problemas difíciles. Iso non significa que teña éxito. Non obstante, os meus medios para atopar unha solución non están creatividade, xa está tenacidade. Construín unha reputación en descubrir como facer que as cousas funcionen con todas as empresas coas que traballei.

Hai moitas analogías coma esta na historia. Moitas persoas exitosas diranlle que non foi a súa capacidade para atopar unha excelente solución, senón que logicamente solucionaron problemas e traballaron escenarios unha e outra vez ata atopar unha solución. Moitas veces, esas solucións veñen contando cunha rede poderosa e ben informada. Cando nos atopamos cun grupo, sempre é incrible como podemos chegar creador solucións. Fomos creativos? Ou foi simplemente unha combinación de recursos que proporcionou os ingredientes axeitados para que xurdise unha solución creativa? Creo que é o último.

Afortunadamente, a persistencia é un gran substituto do talento.

Steve Martin, Nacidos de pé: a vida dun cómic

Hai moitos anos, dixéronme que había tres tipos de empregados: levantadores, empuxadores e tiradores. Algunhas empresas cren que é imprescindible que teñan todos os creadores: pensadores creativos que constantemente proporcionan novas solucións ou ideas. Estas persoas poden ser incriblemente creativas. Non obstante, se sempre se che ocorren novas ideas carecen dos recursos necesarios para establecer as solucións e procesos que deben ser completamente examinados e postos en produción.

É igual de importante que os líderes atraian ao equipo cara aos obxectivos e que haxa impulsores que manexen alí. Entón, ¿realmente necesitas executivos creativos? Ou necesitas unha combinación de executivos que vaian levantar, tirar e impulsar proxectos para que a empresa poida realizar a súa visión? A tenacidade honestamente obtén o meu voto sobre a creatividade calquera día.

Creatividade de mercadotecnia dixital

¿Que pensas?

Este sitio usa Akismet para reducir o spam. Aprende a procesar os teus datos de comentarios.