Razóns polas que o seu CEO debería estar nas redes sociais

Razóns para que os conselleiros delegados sexan sociais

Sabías que só 1 de cada 5 conselleiros delegados incluso abriu unha conta en redes sociais? Na miña opinión, é absolutamente lamentable dado que a competencia básica de practicamente calquera executivo na actualidade debería ser a súa capacidade para comunicarse con clientes potenciais, clientes, empregados e investidores. As redes sociais ofrecen un medio incriblemente eficiente para comunicar a visión e o liderado queres que vexan os clientes, que amen os teus empregados e que teñan fe nos teus investimentos!

Esta infografía de MBA en liña percorre todas as estatísticas asociadas ao sorprendente éxito que están tendo os CEOs sociais. Entre as 50 compañías de mellor rendemento do mundo, dous terzos dos conselleiros delegados tiñan unha conta en redes sociais. Non sorprende que case a metade da reputación das empresas se atribúa a como a xente ve ao CEO. E a metade de todos os consumidores cren que os CEO que non participan nas redes sociais non estarán en contacto cos seus clientes.

8 de cada 10 consumidores afirmaron que terían máis probabilidades de confiar nunha empresa cuxo CEO e equipo participaron nas redes sociais e que serían máis propensos a mercar a unha empresa cuxos líderes estivesen implicados nas redes sociais.

Último pero non arrendamento, os empregados agradecen un CEO empregando tamén as redes sociais. O 78% dos empregados dixo que traballaría para un CEO que participase nas redes sociais e o 81% considerounos mellores líderes en xeral. O 93% cre que os CEOs sociais están mellor equipados para afrontar unha crise.

CEO de redes sociais

3 Comentarios

  1. 1

    Esa estatística introductoria... "só 1 de cada 5 CEOs" non pode ser correcta. A adopción das redes sociais en cada grupo demográfico é moito maior. Quizais "só 1 de cada 5 CEO comparte publicamente a súa conta SM", pero non podo crer que 4 de 5 CEO estean atrapados en 1994... ou quizais estiven en empresas con CEO conectados dixitalmente?

    • 2

      Non creo que os directores executivos estean atrapados en 1994, só creo que a maioría deles non ven valor en pasar tempo nas redes sociais. Imos compartir algúns resultados de DOMO que consideran que é aínda menos a medida que entras nas empresas Fortune 500: só un 8.3%.

  2. 3

¿Que pensas?

Este sitio usa Akismet para reducir o spam. Aprende a procesar os teus datos de comentarios.