Mavericks at Work: quen contrata?

Mavericks at Work: Por que gañan as mentes máis orixinais dos negociosO mes pasado o Indianapolis Marketing Book Club elixiu a Mavericks at Work como o libro para ler. Encántanme os libros e, especialmente, os libros de negocios. A miña casa está chea delas. Estou lendo este e acabo de comezar Nunca coma só: e outros segredos para o éxito, unha relación á vez.

Mavericks at Work é un deses libros incriblemente inspiradores, pero non estou seguro de se estou conseguindo ou non o meu "recheo". Tom Peters, Guy Kawasaki, Seth Godin e incluso os meus amigos e familiares seguen dicíndome que fose un inconformista.

Son un inconformista de corazón, pero non estou convencido de que o mundo necesite tantos inconformistas. Nós?

Disidente: un disidente único, como intelectual, artista ou político, que toma unha posición independente á marxe dos seus asociados.

Á fin e ao cabo, non necesitamos rapaces que simplemente arranxen os nosos coches, varran os pisos, manteñan os autobuses funcionando e vexan a tenda? ¿Poden realmente todos os negocios seguir promocionando a Mavericks? Non é que teña dúbidas sobre o meu propio espírito emprendedor, só teño dúbidas de que hai moitas oportunidades para Mavericks.

Un bo amigo meu preguntou como me gusta o libro. Eu respondín: "Encántame o libro!"

Despois tiven que volver traballar. Non é que o meu traballo non me permita influír ... é simplemente iso o negocio no seu conxunto non necesariamente aprecia o inconformista no traballo. Son os inconformistas, os foráneos, os perturbadores. Moitas veces, creo que é o Maverick o que acaba buscando a próxima oportunidade, porque nunca é onde deixaron.

Estou equivocado nisto?

5 Comentarios

  1. 1

    Creo que a xente pode tomar unha posición independente no que faga .. incluso axudantes de tendas e mecánicos. Non creo que poidamos ter moita xente que deixe de facer as cousas só porque "así son" e, en vez diso, fan preguntas, deciden ir contra corrente e, como resultado, mellorar o mundo que nos rodea.

    • 2

      Estou de acordo, por iso temos a Jessie James que fabrica motocicletas, Orange County Choppers, que fabrica motocicletas. E todas as persoas que farán un contrato por eles. Cres que todas estas persoas son conformistas, xoga a salvo na vida. estes son exemplos. Son un inconformista. Son unha muller americana branca que fun á escola de acupuntura. foron 3 anos longos. e eu non son de decente asiático. Eu diría que iso é ser inconformistas. Realmente precisamos máis inconformistas

  2. 3

    Jesse,

    Non estou de acordo e non me tomo polo camiño equivocado, tampouco é necesariamente máis valioso que o outro. Creo que un gran equipo precisa de "levantadores e impulsores". Os que o pensan e os que poden executalo nese plan.

    Simplemente pregúntome cantos inconformistas pode manexar unha industria e se realmente falta algún deles.

  3. 4

    Eu tamén o estaba a pensar, pero deime conta: todo o mundo pode ser un inconformista ás veces e un "levantador e impulsor" outras (aínda que requiran morder a lingua). Non estaría de máis que todo o mundo suxerise facer todo dun xeito novo cada vez. Pero creo que hai espazo para que todos poidan facer as preguntas que precisan facerse, especialmente "por que?". E, segundo a miña experiencia, esta pregunta faise moi raramente.

  4. 5

    Estou de acordo. Debemos ter xente para impulsar as novas ideas e soñar co que pode ser. Así de importante, necesitamos a xente que poida centrarse en facer o necesario para levar adiante a nova dirección.

    Hai un tempo e un lugar para ambos. O estancamento prodúcese cando non se ofrecen novas ideas. Non obstante, o estancamento tamén pode ocorrer cando se xuntan demasiadas ideas e ninguén está disposto a traballar coas ideas doutra persoa.

¿Que pensas?

Este sitio usa Akismet para reducir o spam. Aprende a procesar os teus datos de comentarios.