Inspiración: Tom Peters

Tiven un día duro. Tiven unha semana dura. Se cadra xa pasou un mes. Necesitaba inspiración. Hoxe repasei bastantes diapositivas de Tom PetersAquí tes algúns favoritos para compartir:

Se non che gusta o cambio, aínda non che gustará menos a relevancia. - Xeneral Eric Shinseki, xefe de gabinete. Exército dos Estados Unidos

Só a procura constante da innovación pode garantir o éxito a longo prazo. - Daniel Muzyka, decano, Sauder School of Business, Universidade de Columbia Británica (FT / 2004)

The Cracked Ones Let in the Light - Tom Peters

O noso negocio necesita unha transfusión masiva de talento, e creo que o talento é máis probable entre os inconformistas, os disidentes e os rebeldes. - David Ogilvy

A xente quere formar parte de algo máis grande ca eles. Queren formar parte de algo do que están realmente orgullosos, polo que loitarán, sacrificaranse, confiarán. - Howard Schultz, Starbucks (IBD / 09.05)

Se as cousas parecen estar controladas, simplemente non vas o suficientemente rápido. - Mario Andretti

O primeiro paso nun â ?? dramáticoâ ?? o programa de cambio organizativo é obvio, un cambio persoal dramático. - RG

Un corpo pode pretender coidar, pero non poden finxir estar alí. - Texas Bix Bender

O noventa por cento do que chamamos â ?? xestiónâ ?? consiste en dificultar que a xente poida facer as cousas. â ?? Peter Drucker

A execución é un proceso sistemático de debater rigorosamente sobre como e qué, seguindo con tenacidade e asegurando a rendición de contas. - Larry Bossidy e Ram Charan / Execución: a disciplina de facer as cousas

Os desenvolvedores de software máis importantes son máis produtivos que os desenvolvedores de software medios non por un factor de 10X ou 100X, nin sequera 1,000X, senón 10,000X. - Nathan Myhrvold, ex científico xefe de Microsoft

E un dos meus favoritos:

Dea aos seus empregados todas as oportunidades para ter éxito e, se non o poden, dálles a oportunidade de ter éxito noutro lugar. Ás veces iso significa despedilos. - Non lembro quen me dixo isto, pero quedou comigo.

Gustaríame poder andar todo o día e repetir isto unha e outra vez e unha e outra vez ... e espero que polo menos unha persoa escoite.

3 Comentarios

  1. 1
  2. 2

    Eeps, espero que non empeorei a túa semana, quizais fose unha distracción reflexiva?

    O meu favorito é probablemente, "The Cracked Ones Let in the Light": Tom Peters, xa que sen dúbida son un crack. Seguindo de preto esa é a cita de Mario Andretti, xa que realmente teño que escoitalo e non ser tan cauteloso. Finalmente, gústame: "O primeiro paso dun" dramático "? o programa de cambio organizativo é obvio, un cambio persoal dramático. " - RG, aínda que escoitei un mellor fraseo, como parafraseando: "Se queres conquistar o mundo, primeiro debes conquistarte a ti mesmo" ou "Unha revolución non comeza coa estrutura socioeconómica da sociedade e traballar ata o individuo, pero dentro dun individuo, traballando ata a estrutura socioeconómica da sociedade ”. De novo son paráfrases, a primeira posiblemente da Arte da Guerra, polo menos dun filósofo oriental que creo; o segundo é, créano ou non, de Joseph Bueys, un dos meus artistas favoritos, activo principalmente nos anos 60 e 70.

    E quen é RG?

  3. 3

    Summae,

    Falar contigo foi un pracer. Os meus momentos difíciles non tiveron que ver cos meus blogs, é a miña saída!

    Non estou seguro de quen é RG ... foi unha referencia nunha das presentacións de Tom Peter.

    Estou de acordo contigo e gústame o feito de que todas esas citas requiran que alguén tome medidas sobre o único que realmente controlan cambiando = elas mesmas.

¿Que pensas?

Este sitio usa Akismet para reducir o spam. Aprende a procesar os teus datos de comentarios.