Aínda que as grandes empresas adoitan ter orzamentos máis gordos e poden adquirir visibilidade nas redes sociais, estou realmente sorprendido de como poucas empresas reúnen o poder da súa base de empregados para axudar. Mantivemos unha gran conversación sobre isto con Amy Heiss de Dell, quen pasou a través dos incribles resultados que as súas organizacións estaban a conseguir mediante a creación dun programa eficaz de defensa social dos empregados...