Diversidade e mercadotecnia
Teño que ler unha publicación sobre Diversidade cun novo amigo meu, JD Walton. JD lanzou un blog que comercializa a Blacks in Business. É unha historia de éxito estadounidense e quere compartir a súa experiencia con outros.
Moitoume tanto que eu HAD para escribir sobre os meus pensamentos sobre a diversidade. Que ten que ver a diversidade co marketing e a automatización? Que ten que ver con Doug, este mozo branco gordo de 38 anos? Todo! O noso país e o noso mundo son cada día máis diversos. Internet estase a converter no verdadeiro crisol a medida que o acceso e o hardware accesibles chegan ás masas.
Debes respectar e falar con todas as razas, credos e xéneros se queres ter éxito. Se a túa empresa quere crecer, a túa empresa tamén debe ser diversa. É imposible servir a un sector do mercado de forma eficaz se non se conta con aporte dese sector do mercado.
Algunhas persoas miran internamente os programas de diversidade e utilízano como a súa escusa para non ser promovido ou falar con outra persoa para ser ascendida prematuramente. Creo que isto é miope e quizais un pouco ignorante. Basear unha promoción na raza, sexo, etc. pode abrir oportunidades para o negocio e para o individuo.
Aquí está a pregunta do millón de dólares... cando a túa empresa creza con éxito promovendo activamente as minorías e as mulleres, chegarán novas oportunidades a todos dentro da empresa. É a galiña ou o ovo. Quizais nunca terías a oportunidade de ascender sen ter ese lugar de traballo diverso en primeiro lugar!