Illei moitos dos problemas que atopei nas empresas non pode contra non vai. Encántame traballar non pode. Odio traballar con el non vai.
Non podo pode significar moitas cousas. Non podo pode deberse a recursos, regulamentos, educación ou autoridade. Cando non conseguiches un obxectivo porque o fixeches non pode listo, non fallaches ... algo quedou no camiño. Unha vez que elimines o bloqueo, terás éxito.
Non o fará é diferente. Non o fará leva ao fracaso. Non o fará ocorre por medo, soberbia, orgullo, preguiza ou mala comunicación. Non o fará significa que o obxectivo era posible, pero alguén quedou no camiño.
Nos meus primeiros tempos como xestor, sempre me interpelaba a cuestión de non pode contra non vai cos meus empregados. Non sabendo se o problema era un non pode ou non vai fíxome profundar co empregado para saber por que non o conseguimos.
Moitas veces sorprendeume atopar empregados que desexasen triunfar, pero non puideron por mor dunha interferencia de terceiros. Ás veces sorprendeume porque era o algo no camiño. Unha vez que eliminamos a interferencia, sempre obtivemos a vitoria.
Cando o obxectivo non se cumpriu por mor de non vai, o proceso foi moi diferente. Eran empregados que debían ser eliminados porque eles foron a interferencia e o obstáculo para o éxito.
A historia non cambia coas empresas. Hai empresas que non pode e eses son os nosos clientes ideais. Podemos proporcionarlles os recursos, a estratexia e a educación e axudalos a abrirse paso. Por desgraza, tamén nos atopamos con empresas que non vai. Eles non vai escoitade, eles non vai cambiar, eles non vai aplicar os recursos necesarios ou eles non vai porque pensan que saben mellor.
We non pode axudar ás empresas que non vai.
