Non todo o mundo pode ver o teu sitio web

Discapacidades visuais e accesibilidade ao sitio web

Para os xestores de sitios web de moitas empresas, grandes e pequenas, a tempada pasada foi o inverno do seu descontento. A partir de decembro, decenas de as galerías de arte da cidade de Nova York foron nomeadas en procesos xudiciais, e as galerías non estaban soas. Recentemente presentáronse moitos centos de demandas contra empresas, institucións culturais, grupos de defensa e incluso o fenómeno pop Beyoncé, cuxo o sitio web foi nomeado nunha demanda colectiva presentado en xaneiro.

A vulnerabilidade que teñen en común? Estes sitios web non eran accesibles para invidentes ou con discapacidade visual. Os demandantes presentaron as demandas resultantes para obrigar ás empresas a introducir os seus sitios web cumprimento da Lei de estadounidenses con discapacidade, facéndoos accesibles a cegos e con discapacidade visual.

Se operas un sitio web como parte do traballo da túa organización, a pregunta que deberías facer é:

O meu sitio web é totalmente accesible?

Estás a pechar a clientes potenciais?

As persoas cegas e con discapacidade visual coma min adoitan ser cortadas - por moi involuntariamente que sexa - dunha gran parte da vida que probablemente deas por sentada. A preocupación por que os estudantes cegos fosen excluídos da aprendizaxe en liña obrigoume a escribir un artigo sobre a necesidade dun deseño universal para o 8 de maioth 2011 edición do Crónica da educación superior, unha peza deseñada para concienciar aos educadores e aos seus equipos de TI.

Lei dos estadounidenses con discapacidade

Para os cegos, esa necesidade de acceso ao sitio web e Cumprimento ADA que pode aseguralo: esténdese por sectores, desde a educación ata as empresas, servizos, institucións culturais e outras organizacións. Se tes vista, pensa no dependente de Internet no traballo diario e na vida doméstica. Cantos sitios web visitas nun día normal? Imaxina como sería se simplemente non puideses acceder a eses sitios e case todos os días atopabas varias cousas que simplemente non podías facer.

A pesar da lei, un acceso web equitativo e equitativo foi esquivo. O feito de seren excluídos, se lles negue o acceso aos sitios web dos que depende gran parte do comercio, os negocios e a vida mesma no noso mundo de hoxe, pode levar aos demandantes cegos a acudir aos tribunais. Cando os demandantes presentan unha demanda, fano citando o ADA. Pode recordar a ADA como a lei que axuda a que as cadeiras de rodas accedan a edificios públicos, pero iso non é todo o que hai.  

A Lei de estadounidenses con discapacidade (ADA) recoñece que as persoas con todo discapacidades teñen o dereito a un acceso igualitario, incluídos os cegos e os deficientes visuais, e isto significa acceso a medios dixitais e en liña ademais de espazos físicos. Está no núcleo do problema na actual inundación de traxes de ADA.

As persoas cegas e con discapacidade visual usan un lector para axudarnos a navegar e usar sitios web. Os lectores descifran o que aparece na pantalla e léano en voz alta de xeito electrónico, o que nos permite acceder ao que non podemos ver. É unha tecnoloxía que iguala o terreo de xogo.  

Pero, literalmente, estamos encerrados cando nos enfrontamos a sitios web que non están codificados para ser navegados por nós. Se estás tentando pedir supermercados, reservar unha habitación de hotel ou acceder ao sitio web do teu médico e o sitio non está configurado para acceder, xa está. Imaxina intentar facer o teu traballo sen poder ler a pantalla; iso é o que enfronta a diario ao traballador cego e con discapacidade visual.  

Evite que o seu sitio se converta nun talón de Aquiles

Para as grandes empresas, os avances cara a unha solución son directos. Contan con recursos e persoal de cumprimento, xurídico e informático para axustar rapidamente os seus sitios web cos requisitos da ADA. Poden redeseñar funcións e volver escribir código rapidamente para acomodarse ás necesidades dos visitantes invidentes, concedendo acceso e esencialmente ampliando a benvida. 

Pero as pequenas e medianas empresas e organizacións teñen máis problemas para os recursos. Nas entrevistas informativas, os propietarios de pequenas e medianas empresas que foron chamados con traxes de ADA din que se senten vulnerables.  

Isto pódese solucionar facilmente para o beneficio de todos. Consultar con grupos de defensa de cegos e con deficiencias visuais pode ser un bo comezo para estas organizacións e hai unha serie de pautas a ter en conta cando comezan o proceso de cumprimento da ADA cos seus sitios web.

Que podes facer para que o teu sitio web sexa accesible

Que podes facer se tes un negocio e queres evitar que te vexas obrigado a cumprilo no momento da demanda civil? Adiantarse no problema custa menos e é o movemento intelixente:

  • Traballa co teu responsable de cumprimento ou profesional para asegurarte de que os teus sitios web están totalmente en liña Normativa ADA e o estándar de accesibilidade ao sitio web WCAG 2.0 / 2.1 recoñecido internacionalmente;
  • Buscar asesoramento de grupos de defensa de cegos ou con deficiencias visuais, como o noso. Poden ofrecer consultas de sitios web, auditorías, e acceso a ferramentas que poden manter o cumprimento;
  • Anima aos teus programadores e creadores de contido a mellorar o teu sitio web: 
    1. Botóns de etiqueta, ligazóns e imaxes con descricións de texto, coñecidas como etiquetas alt;
    2. Axuste os deseños para que as cores de primeiro plano e de fondo sexan suficientes contraste;
    3. Asegúrese de que o seu sitio web é facilmente navegable usando un interface de teclado.
  • Usar formación gratuíta e recursos en liña para estar ao tanto da lei.
  • Asóciase con outras organizacións e empresas, comprometéndose mutuamente a facer que os seus sitios web sexan accesibles para persoas con discapacidade visual nun prazo establecido xuntos.

Estas accións benefician ás organizacións de moitos xeitos: ao ser inclusivo, invitas a máis clientes e seguidores a través do teu sitio web: a porta principal da túa organización. Ao liderar, melloras a percepción pública; o teu valor aumenta cando creas máis oportunidades de acceso. Por iso o Faro para cegos e deficientes visuais de Miami foi un dos primeiros en ofrecer empresas e corporacións a nivel nacional consultas de sitios web para garantir o cumprimento da ADA.

En definitiva, trátase de facer o correcto. Ao aumentar o acceso, está a cumprir a lei e asegurarse de que ás persoas, independentemente das súas capacidades, se lles dá a mesma oportunidade que os demais. Non só é xusto, é intrínsecamente americano e os nosos negocios, institucións culturais e incluso grandes estrelas como Beyoncé deberían recordalo. A inclusión non é só un bo cousa - é o dereito cousa.

¿Que pensas?

Este sitio usa Akismet para reducir o spam. Aprende a procesar os teus datos de comentarios.